少子化讓企業進入人才荒時代,1個有效留才的小技巧-立即性回饋

少子化讓企業進入人才荒時代,1個有效留才的小技巧-立即性回饋

在上一篇文章《為什麼現在的人才招募這麼困難?》裡面,我們有提到,現在的少子化已經正式衝擊到了企業的人力需求,所以很多的公司都面臨到招募不到新血加入的困境,所以都紛紛提高薪資待遇,期望可以有效地網羅優秀 …

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