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許佳政:職涯諮詢師
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應徵動機怎麼說? 思考3個環節,把你的應徵動機說的輕鬆寫意

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找工作寫履歷自傳的時候,如何寫應徵動機,往往是最困擾求職者的部分,對於求職者來說,找工作不外乎是因為要賺錢、或是大學讀相關科系,甚至在人力銀行看到有職缺就投履歷了,很少會深入思考,自己為什麼會想應徵這份工作。

如果把求職者找工作這件事情,比喻成男生追求女生,應徵動機就像是女生常常會問男生「為什麼喜歡她?」,這個問題是不是也很困擾男生呢?

答案其實很簡單,就是這份工作吸引你的原因,但是千萬不能寫「因為錢多、福利好」,就像不能直接對女生說:「因為你長得漂亮」,雖然這是最直接的原因,但難免會讓人覺得膚淺,觀感不佳。

應徵動機到底有什麼重要的呢?

一.應徵動機的強弱代表工作投入度的高低

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企業在進行人員招募的時候,無疑工作能力是第一道門檻,但是擁有跟你一樣的工作能力或是比你工作能力高的人,比比皆是,這時候要給誰offer,往往就是取決於應徵動機。

擁有強烈應徵動機代表的是你對於這份工作的了解程度高,也對於自己想要創造的事情明確,這樣的人在工作熱情的情感渲染濃烈,會讓人覺得這份工作對於你不只是一份工作,你會更願意花心思將工作的品質做得更好,遇到問題的時候也會想辦法解決。

相較於另一個跟你的工作能力一樣,但是卻只是說他是為了錢而來的,在感受度上就會有明顯的不一樣,你被錄取的機率也會更高。

二.你願意做一份沒有吸引力的工作嗎?

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對於個人來說,如果沒有應徵動機,也就是說,這份工作沒有吸引你的地方,除了錢你不知道為什麼要做這份工作,這當然沒有不行,但除非這份工作的錢,多到可以讓你忽略自己做的開不開心,否則一份為了錢卻不開心的工作能維持多久呢?

思考應徵動機除了可以幫助求職者在找工作的時候,提高錄取機率,同時也是在自我反思,為什麼要做這份工作,除了錢,還有哪裡吸引著你?

三.應徵動機怎麼寫?

應徵動機怎麼說? 思考3個環節,把你的應徵動機說的輕鬆寫意
應徵動機怎麼說? 思考3個環節,把你的應徵動機說的輕鬆寫意

應徵動機其實一點都不難寫,只要思考三個環節,你的應徵動機就可以寫得輕鬆寫意

第1個環節-從過去與未來尋找吸引點

在鎖定一份工作職缺的時候,你就可以開始思考就份工作吸引你的地方是哪裡了,而吸引你的原因可以從「過去經驗」或是「未來發展」,兩個大方向來思考

「過去經驗」

是指你過去曾經接觸過類似的工作或是活動,而這項活動也帶給你樂趣或是成就感,所以你希望可以再投入這份工作,舉例來說:如果是銀行應徵動機,你可以說,過去我曾經在課堂報告中針對經濟模型做過分析預測,而那次的分析預測也有不錯的效果,所以我未來想要再投入金融分析工作。

「未來發展」

是指你未必有經驗,但是你透過觀察,你發現這個工作有未來的發展前景,所以你希望可以投入這份工作,舉例來說:因為5G與AI人工智慧的技術越來越成熟,而未來在生活上的應用也越來越多元,所以我希望可以投入AI程式開發工作。

應徵動機範例

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第2個環節-從公司的優勢尋找吸引點

找尋職缺的時候,你會發現不同的公司,針對一樣的產品或是服務,會有不同的差異化,而這個差異化,則是要透過觀察不同的競爭對手而發覺。

就像是電信業者有很多家,都能為消費者提供電信服務,但中華電信在基地台的覆蓋率是所有電信業者裡最廣的,也是台灣電信業的龍頭,所以擁有更多的資源可以為消費者提供服務,這可能就是一個吸引點。

範例:

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第3個環節-從職缺的工作任務尋找吸引點

最後一個吸引點就是,你有具備這個工作所需要的能力,所以你有可以勝任這份工作的自信,要撰寫這一點時,必須先了解這個工作所需要的能力是什麼,也才能確定你符合應徵這個工作的基本門檻。

如果你不知道如何分析職缺的需求能力,建議你可以看這一篇《你的履歷自傳總是寫不好?簡單 2 步驟教你寫出雇主喜歡的自傳

範例:

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最後一步-三點融合

在最後你只要在最一開始補上你的姓名與畢業學校等基本資料,再將三樣吸引點融合成一段話,就成了你獨一無二的應徵動機了。

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四.應徵動機與抱負,將決定你在這份工作走得多遠的最大關鍵

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這三項吸引點,其實就表示你對於這份工作的「興趣」、「價值觀」、「能力」的職涯三面相,如果可以仔細的把這三點思考的越清晰透徹,也代表了你對於這份工作的了解程度以及適合程度越高。

不管在求職自傳,或是在面試的時候,都可以把這段內容拿出來侃侃而談,再也不怕不知道要說什麼了。

如果你還不知道應徵動機怎麼寫,如果你還在煩惱面試的時候不知道怎麼回答,都邀請你一起來使用這張簡單的表格,讓自己的求職之路走得更順暢無阻。

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