2022 年 5 月 16 日

你想提升自學力與輸出力嗎?分享給你自我提升的3個階段

你想提升自學力與輸出力嗎?分享給你自我提升的3個階段

大家好,我是Sophie曾耀葳,這是最能總結我在準備人資小週末「青年人資T台秀首發場」人資如何快速自學和輸出分享的一句話。 你不需要很厲害才開始,但你需要開始才會很厲害 謝謝昨天參與線上分享70幾位的 …

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快樂學習才能有效長久,教你3招讓學習不再是一種痛苦的負擔

快樂學習才能有效長久,教你3招讓學習不再是一種痛苦的負擔

出學校後,沒有家長或老師會拿著成績單追在我們後面了,同時也讓我開始思考,為什麼我們會對學習感到痛苦,甚至最後停止學習的原因。 這一篇延續用上一篇物理學的原理來形容,我們要知道阻礙我們學習的「最大靜摩擦 …

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升遷總是輪不到你嗎?那你可能犯了職場常見的3大誤區

升遷總是輪不到你嗎?那你可能犯了職場常見的3大誤區

剛開始工作時,花了兩個多禮拜完成一項任務,呈給老闆看時,心裡充滿了成就感,想說搞不好還有機會被誇一下;工作五年後了解到:抓準老闆心中的痛點,產出的價值越高,花的時間越少,才是長久的生存之道。 苦勞嘛, …

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當你迷失方向的時候,你可以做這8件事情重新找回自己

當你迷失方向的時候,你可以做這8件事情重新找回自己

去年8月裸辭的我,在今年2月幸運地找到下一份工作,這中間的七個月起起伏伏,很難用語言形容,寫下這一篇,給或許也在這條路上的朋友一點鼓勵。 我並不是一個喜歡展現脆弱一面的人,但這段不長不短的旅程,讓我意 …

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《高產出的本事》心得,想當自己時間主人的上班族們,你需要的是模組化的框架

《高產出的本事》心得,想當自己時間主人的上班族們,你需要的是模組化的框架

你是否經歷過下面三種情境? 1. 好不容易結束了今天最後一個電話會議,想好好喘口氣,看到收信匣上最新的一封信:Tom,高階明天想要了解我們的專案成果報告,下班前先交個初版來討論一下。 眼看著距離下班時 …

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為什麼企業的教育訓練成效都不盡人意?分析3個沒有做好的關鍵

為什麼企業的教育訓練成效都不盡人意?分析3個沒有做好的關鍵

在想解決方案前,我們必須先討論三個問題: 一、企業想做教育訓練的真正用意是什麼? 二、教育訓練做得好與不好的關鍵差在哪裡? 三、企業想留下去的知識到底是什麼? 用白話說,企業會想做教育訓練的主要原因是 …

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學習障礙讓你的學習成效差嗎?突破學習障礙的3個方法,輕鬆變成高手

學習障礙讓你的學習成效差嗎?突破學習障礙的3個方法,輕鬆變成高手

老師在黑板前講得口沫橫飛,講授填鴨式的教育讓學生的大腦自動進入休眠狀態,日復一日,學習漸漸跟無趣畫上等號,只要提到學習,出現的關鍵字是「無聊」、「困難」、「迷惘」。 我在大學時讀的是外文系,我非常討厭 …

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自學力是未來世代的核心能力, 細數3項未來世代挑戰

自學力是未來世代的核心能力, 細數3項未來世代挑戰

我從誠品隨意挑起這本書時,只是因為「自學」兩個字,當時我並沒有意識到,它會顛覆我個人對成為一個專才還是通才的認知,和導正了我對知識變現心態面的觀念。 自學力是未來世代的核心能力 書本名稱是《自學力就是 …

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